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Les Offices Jeunesse Internationaux du Québec
Les Offices jeunesse internationaux du Québec (LOJIQ) comptent près de 50 ans d’histoire depuis la création de l’Office franco-québécois pour la jeunesse (OFQJ) en 1968. LOJIQ regroupe également l’Office Québec Wallonie Bruxelles pour la jeunesse (OQWBJ), l’Office Québec-Amériques pour la jeunesse (OQAJ) et l’Office Québec-Monde pour la jeunesse (OQMJ).
Son mandat est de favoriser le développement professionnel et personnel de jeunes adultes québécois de 18 à 35 ans en les accompagnant dans la réalisation d’une expérience de mobilité internationale enrichissante et formatrice.
Acteur important de la Stratégie d’action jeunesse du Québec, LOJIQ soutient annuellement plus de 4 000 Québécois et contribue à accueillir près de 3 000 jeunes adultes en provenance de l’extérieur du Québec.
Cinq programmes de mobilité sont proposés par LOJIQ : Entrepreneuriat, Développement professionnel, Engagement citoyen, Études, stages et projets étudiants et Emploi, insertion sociale et professionnelle.
LOJIQ relève de la ministre des Relations internationales et de la Francophonie du Québec.
Pourquoi LOJIQ participe au projet AKI ?
En 2012, LOJIQ s’est doté d’un système d’indicateurs de résultats afin de cerner la portée de son action et d’améliorer son efficacité et son efficience. LOJIQ souhaitait également ainsi démontrer la valeur ajoutée de la mobilité internationale.
Ces évaluations ont clairement démontré que les participants à ses programmes enrichissent leur savoir-être par le développement de compétences transversales tels le développement de leur esprit critique, de leur autonomie, de leur sens des responsabilité et de l’organisation ainsi que leur adaptation au changement. Ils ont également indiqué la volonté des jeunes adultes d’insérer leur expérience internationale à leur curriculum vitae.
Plus spécifiquement, ces évaluations ont démontré que la participation à l’un des cinq programmes de LOJIQ, le programme « Emploi, insertion sociale et professionnelle » qui s’adresse à des jeunes en démarche d’insertion socioprofessionnelle qui ne sont ni en emploi, ni aux études, ni en formation, favorise le renforcement de l’estime de soi ainsi qu’un retour en emploi ou aux études. Il permet aux jeunes adultes de se sentir plus à même de trouver leur place dans la société et d’aborder le marché du travail avec de nouveaux atouts.
C’est dans le cadre de ce programme que LOJIQ a trouvé pertinent de s’impliquer activement dans le projet AKI. D’une part, pour contribuer au développement d’un nouvel outil pouvant être utilisé par les jeunes comme baromètre des compétences transversales acquises, dans le but de faciliter l’atteinte de leurs objectifs professionnels et d’engagement citoyen. D’autre part, pour la dynamique d’interaction que le projet AKI permet de créer entre le monde du travail, les structures jeunesse, le milieu de l’engagement citoyen, les organismes de mobilité internationale et les jeunes adultes.
Les échanges et le travail menés avec ses partenaires européens ont également permis à LOJIQ d’alimenter sa réflexion sur la mobilité comme outil de changement, d’ouverture, d’éducation et d’employabilité ainsi que sur ses actions en constante adaptation aux besoins des jeunes.
Contact :
Geneviève Lambert
Directrice Partenariats et Développement
glambert@lojiq.org